バイリンガルのリクルーター採用中
8ヶ月前 by Rena Harada![Anan](/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBN2tjVFE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--fa051975f67eb1fb5c1d889d1aa39af5d8222a6e/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2QzNKbGMybDZaVWtpRFRjMU1IZzBOVEJlQmpzR1ZBPT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--4ce35fa8df5e8ff7a1191d752fc2a9050c82b7ee/anan.png)
弊社はバイリンガルのリクルーターを積極的に採用中です。
営業経験があると尚可ですが、内容の充実したトレーニングを行うので必須ではありません。
競合他社でのトレーニングの内容が薄く、弊社に転職してくる人もいるほどです。
応募条件はビジネスレベルの英語が話せること、日本に住んでいること(在留資格があれば現在日本に住んでいなくても可)、積極性がありチームプレーヤーであることです。
営業職でKPIがあるため、ある程度のストレス耐性も求められます。
メリットとしては充実したトレーニング以外に以下が挙げられます。
競合他社に比べて高い給与
ウェルネスベネフィット(ジム・マッサージ費用を会社が負担)
昇進のターゲットが明確で透明性がある
マネージャーになった場合、新しい部署を作れる
社内公用語が英語で、約20か国から来た社員がいる国際的な環境で働ける
丸の内にあるきれいなオフィス
以下の動画ではCRJの一年の様子、会社イベント、企業カルチャーが見えます。
弊社への入社をご検討の場合、面接前には確認されることをお勧めします。