HRBP

勤務地 東京都
Discipline Human Resources and Office Professionals
Job type Permanent
給料 negotiatable
Reference 36506

 【COMPANY OVERVIEW】

European fashion brand

 

【JOB RESPONSIBILITIES】

• HRディレクターへ直接レポートし、部門部門ナンバー2かつ将来的なサクセッサー候補として、人件費および組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等に関する戦略策定プロセスへ参画する

• ヘッドカウント・人件費・その他人事的予算の策定、管理、報告を行う

• 社員のワークライフバランスと、会社の人件費管理のための、適正な就業時間管理をサポートし、超過勤務や有休未消化などをモニターする。問題意識をもって実態把握にあたり、必要に応じ、対象社員へのヒアリング、また担当部門長、人事部長、産業医などと連携を行う。

• 採用、各種異動、退職に際し、対象社員へのサポートと対象部門との調整・コンサルテーション、またそれに伴う部門アドミニ管理などを行う

 

【REQUIREMENTS】

・ 8年以上の HRBP 、ジェネラリスト経験

・ 外資系企業経験者

・ 労働法・労務管理に関する知識

・ ヘッドカウントレポートや人件費予算管理等の経験などによる、HR としてエクセルの使用に熟練していること

・ 英語力中級程度、母国語レベルの日本語力