Human Resources and Office Professionals 仕事
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- 東京都
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- 掲載 約22時間 前
【COMPANY OVERVIEW】 An international accounting firm 【JOB RESPONSIBILITIES】 Schedule adjustment (participant adjustment, sending of meeting notices), business trip arrangement support, dinner setting, etc. Expense application In-house business support (support and confirmation of various adminis...
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- 東京都
- Negotiable based on Experience
- 掲載 25日 前
【COMPANY OVERVIEW】 World-famous Hotel 【JOB RESPONSIBILITIES】 - Ensure guests receive courteous and efficient service. - Ensure that all calls are handled as per hotel standards. - Ensure that all Restaurant reservations are handled as per hotel standards and all online reservations updated in t...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 28日 前
【COMPANY OVERVIEW】 Technology company specializing in customer engagement 【JOB RESPONSIBILITIES】 Conduct coaching, mentoring and ongoing development of TA team fast-paced, high-volume sales environment Work with HR Partners and hiring managers to confirm hiring requirements based on team needs ...
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- 神戸
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- 掲載 約1ヶ月 前
【会社概要】 ヨーロッパに本社を置く医療機器メーカー 【業務内容】 • 経理業務、総務業務全般、受注業務、秘書業務、来客・電話対応、書類管理、社内外イベント管理 • セールスアシスタント業務含む、輸出入の物流管理、本社、顧客、フォワーダーと物流の管理 • 社内経費管理、請求書の支払い業務等、およびヨーロッパ本社へ年次・月次会計報告 • 年間予算管理、請求書発行、B/L、L/P作成、弥生会計を使用した経理業務全般 • 人事と労務に係る事務的業務全般、書類管理業 • 年間予算計画の作成およびヨーロッパ本社への報告 【必須条件】 • 学歴:短大または大卒以上 • 経験・資格:経理実務経...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 約1ヶ月 前
【会社概要】 アメリカに本社を置く広告代理店 【業務内容】 -担当業務 タレントアクイジション -デベロップメント&トレーニング -HR人材データのとりまとめおよび&レポート対応 -就業規則および社員就業に関わるサポート -チームメンバーの管理、サポート 【必須条件】 -職務経験: 5~7年以上 -ビジネスレベルの英語 -PCスキル: Office 365全般 /PPTなど -実践力 成果(数字)へのコミットメントを高く掲げ、それを達成する力
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- 東京都
- Negotiable based on Experience
- 掲載 約1ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 Tokyo-based holding company of inclusive financial service providers 【JOB RESPONSIBILITIES】 Office Manager is in charge of all the general admin matters including HR admin, Labor admin, office management, and secretary work. The primary target is to ensure smooth back-office ...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 約2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 A well-known American lifestyle/ retail company 【JOB RESPONSIBILITIES】 -Assist in handling full spectrum of Human Resources services; -Support the payroll, such as tax, monthly payroll and pension. -Identify training needs and deliver training programs; -Recruit and support J...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 約2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 European footwear brand 【JOB RESPONSIBILITIES】 -Organizing company events and conferences -Preparing letters, presentations and reports -Supervising and monitoring the work of administrative staff -Processing invoices and managing office budgets -Organizing onboarding for new...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 約2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 Global IT solution provider 【JOB RESPONSIBILITIES】 -Be the central point of contact for legal support -Draft and negotiate complex SaaS/Cloud agreements in support of sales transactions -Resolve legal issues and contract interpretation matters that arise in existing commercia...
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- negotiatable
- 掲載 約2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 European luxury fashion brand 【JOB RESPONSIBILITIES】 -focus on organizational development, talent management, talent acquisition and employee relation -work on various projects liaising with local/global HR team and with other departments while demonstrating leadership. 【R...
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- negotiatable
- 掲載 2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 European fashion brand 【JOB RESPONSIBILITIES】 • HRディレクターへ直接レポートし、部門部門ナンバー2かつ将来的なサクセッサー候補として、人件費および組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等に関する戦略策定プロセスへ参画する • ヘッドカウント・人件費・その他人事的予算の策定、管理、報告を行う • 社員のワークライフバランスと、会社の人件費管理のための、適正な就業時間管理をサポートし、超過勤務や有休未消化などをモニターする。問題意識をもって実態把握にあたり、必要に応じ、対象社員へのヒ...
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- Negotiable based on Experience
- 掲載 2ヶ月 前
【会社概要】 デジタルメディア事業会社 【業務内容】 まずは現在課題になっている採用をメインに全社の採用戦略立案からそのマネジメントまでをお任せいたします。 継続的な採用計画の達成により事業が安定的に成長できるよう、採用業務における業務フローの仕組化・標準化を行っていただき組織強化を期待いたします。 - 事業戦略を実現するための組織強化 - 採用戦略、戦術の策定及び実行 【応募要件】 下記いずれかの3年以上のマネジメント経験: IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験 マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 - 現状分析、業務改善の経験 (定...
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- 掲載 2ヶ月 前
【会社概要】 デジタルメディア事業会社 【業務内容】 - 採用関連業務、採用要件定義(インターン・新卒・中途採用いずれか) - 求人票作成 - アクションプランの策定 - 各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 - 採用コミュニケーションプランの設計 - 社内外の関係者との折衝 - 候補者との面談 【応募要件】 下記いずれかの3年以上の経験必須 IT・Web業界での採用業務の経験、またはそれに準ずる経験 マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 - 現状分析、業務改善の経験 (定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計...
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- 東京都
- Negotiable based on Experience
- 掲載 2ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 European furniture company 【Job Responsibilities】 <Accounting> - Invoice payment processing including international bank transfer - Create monthly Expenses sheet(payment/received payment), report to HQ - Check received payment on bank system - Issue monthly invoices to dealer...
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- 掲載 2ヶ月 前
【企業概要】 国際的な監査、税務、アドバイザリー・ファーム 【業務内容】 - 給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与) - 労働・社会保険手続 - クライアント対応 - チームメンバー(4、5名)の業務レビュー 【必須要件】 - Word、Excel等のPC基本操作ができる方 - 英語:読み書きがある程度できるレベル ※英語力を活かせる環境です。 - チームメンバー及びクライアントとのコミュニケーションをきちんととれる方 - 日本語ネイティブの方 【歓迎】 - 社会保険労務士有資格者(勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎) - 3年以上の実務経験 - ベンダーでの給与計算...
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- 東京都
- negotiatable
- 掲載 2ヶ月 前
Title: Internal Controls Manager Location: Tokyo Job Description: The right incumbent shall be responsible for ensuring that the business activities will comply with all relevant rules and regulations of the regulators as well as the company’s internal policies and procedures. The job holder of t...
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- 東京都
- Negotiable based on Experience
- 掲載 3ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 デジタルメディア企業 【JOB RESPONSIBILITIES】 ■ITシステム、および情報セキュリティの企画・構築・運営 ・IT戦略の策定と運営:IT投資計画やIT予算の策定 ・情報システムの管理:MDM(PC・デバイス・ソフトウェア管理)、サーバー・ネットワーク管理 ・セキュリティポリシーの策定・運営、認証基盤の構築・運営 ■技術スタック ・プログラミング言語:PHP, Ruby, go, Python, GAS, JavaScript ・認証基盤:Active DirectoryおよびGoogle認証 ・エンドポイントセキュリティ: ...
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- negotiatable based on eperience
- 掲載 3ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 Global IT consulting company 【JOB RESPONSIBILITIES】 Employee Engagement - Conduct regular employee connects and one on one discussions, Drive Top Talent Connects and Leadership Connects for the Account, Conduct Skip Level Meetings Drive execution of talent management processe...
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- negotiatable
- 掲載 3ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 A global commercial real estate service company 【JOB RESPONSIBILITIES】 Benchmarking and analysis Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners Provide p...
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- Negotiable based on Experience
- 掲載 3ヶ月 前
【COMPANY OVERVIEW】 A global commercial real estate service company 【JOB RESPONSIBILITIES】 Manage the onboarding process End-to-end recruiting for internal hiring 【REQUIREMENTS】 Fluent in both Japanese and English No preference in Industry 【FOR FURTHER INFORMATION】 Contact NAME: Dylan Kuronuma d...