Position: Partnership Marketing Specialist (B2B Alliances)
Location: Tokyo, Japan
Employment Type: Full-time
Overview (概要)
A fast-growing technology-driven company in the on-demand services industry is seeking a Partnership Marketing Specialist. This role focuses on driving business growth through strategic collaborations, campaign execution, and data-driven marketing initiatives.
急成長中のテクノロジー系サービス企業にて、パートナーシップマーケティングスペシャリストを募集しています。本ポジションでは、外部企業との連携やデータ分析を活用し、マーケティング施策の企画・実行を通じて事業成長を推進します。
Key Responsibilities（主な業務内容）
- Plan and execute online and offline marketing campaigns from strategy to performance evaluation
- Analyze campaign and customer data to identify insights and optimize initiatives
- Develop and manage partnerships with external companies and stakeholders
- Lead co-marketing and alliance-based promotional activities
- Collaborate cross-functionally to maximize campaign effectiveness and business outcomes
- オンライン・オフライン施策の企画から実行、効果検証までを一貫して担当
- データ分析を通じた課題抽出および改善提案
- 外部パートナー企業とのアライアンス企画・推進
- 共同マーケティング施策の立案・実行
- 社内外ステークホルダーと連携し、施策成果の最大化を推進
Requirements（応募条件）
- Business-level Japanese proficiency
- 5+ years of experience in partnership marketing, app marketing, or related areas
- Experience planning and managing marketing campaigns (online & offline)
- Strong analytical skills with experience using CRM, PRM, or marketing tools
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Business-level English or another global language is a plus
- 日本語ビジネスレベル
- パートナーマーケティングまたは関連分野での実務経験5年以上
- オンライン・オフライン施策の企画・運用経験
- CRM・マーケティングツールを活用したデータ分析経験
- 高いコミュニケーション能力・調整力
- 英語またはその他言語のビジネスレベル歓迎
Preferred Qualifications（歓迎条件）
- Experience in alliance building or joint promotions with external partners
- Background in industries such as digital services, e-commerce, or platform businesses
- Academic background in business, marketing, or related fields
- 外部企業とのアライアンス構築・共同施策の経験
- デジタルサービス、EC、プラットフォーム業界での経験
- マーケティング・ビジネス関連の学歴
Additional Information（その他）
- Full-time position with a standard hiring process (interviews and evaluation stages)
- Inclusive workplace with equal opportunity hiring practices
- Flexible and dynamic work environment supporting growth and innovation
- 正社員ポジション（選考は複数ステップ）
- 多様性を尊重した公平な採用方針
- 成長志向で柔軟な職場環境