【COMPANY OVERVIEW】
An international five-star luxury hotel
【JOB RESPONSIBILITIES】
Determine hiring needs of the company and teams
Implement effective recruitment procedures
Understand all legal requirements around talent acquisition
Maintain all administration and TA systems
Provide support in hiring activities
【会社概要】
国際的な5つ星ホテル
【職務内容】
会社とチームの採用ニーズを判断
効果的な採用手順を実施
人材獲得に関するすべての法的要件を理解
すべての管理およびTAシステムを管理
採用活動の支援