Learning manager

Location 東京都
Job type Permanent
Salary Negotiable based on Experience
Reference 35171

COMPANY OVERVIEW

A global luxury skincare brand that produces a variety of soap and home fragrance

JOB RESPONSIBILITIES

  • Create and deliver learning strategies and programs
  • Evaluation of individual and organizational development needs
  • Implement learning needs
  • Create and design deliver courses, workshops and training
  • Assist employees for their successful learning and make learning opportunities  
  • Manage and track budget and training records

REQUIREMENTS

  • Minimum of 2 years experience as L&D Manager, Training Manager, or related position
  • Experience with effective learning and development methods
  • Experience with project management and budgeting
  • Familiar with MS Office and Learning Management Systems (LMS)
  • Strong communication, negotiation, and organization skills
  • Have BSc or BA degree in Business, Psychology or related area

WELCOME SKILLS AND EXPERIENCE

  • Certification in training programmer

【会社概要】

石鹸やホームフレグランスを製造するグローバルラグジュアリースキンケアブランド

【職務内容】

  • 学習戦略およびプログラムの作成と提供
  • 個人と組織の開発ニーズの評価
  • 学習ニーズの実施
  • コース、ワークショップ、トレーニングの作成と提供
  • 従業員の学習成功のための支援と学習機会の提供 
  • 予算とトレーニングの記録の管理、追跡

【応募資格・条件】

  • 2年以上のL&Dマネージャー、トレーニングマネージャー、または関連する職種の経験
  • 効果的な学習・開発手法の経験
  • プロジェクト管理、予算編成の経験
  • MSオフィスとラーニングマネジメントシステム(LMS)に精通していること
  • 高いコミュニケーション能力、交渉力、組織力
  • ビジネス、心理学、または関連分野で学位を取得していること

【歓迎するスキル・経験】

  • 研修プログラマーの資格の所有