人事部長(英語力不問)

Location Tokyo
Discipline Human Resources and Office Professionals
Job type Permanent
Salary ~1500万円
Reference 39607

【会社概要】

マーケティングSaaS事業を展開する日系グローバル企業

 

 

【業務内容】

  • AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行

  • 入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用

  • テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用

  • テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備

  • 人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理

  • 配下メンバーのチームマネジメント

 

【応募資格】

■必須要件

  • 人事業務における複数領域の経験 5 年以上(採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず)

  • 50 名以上の企業規模における人事の経験

  • 配下メンバー(目安 10 名以上)のマネジメント経験 3 年以上

  • IT 企業での勤務経験


■歓迎要件

  • 組織を数十名から数百名規模に拡大させた経験

  • スタートアップ企業での就業経験

  • AI 企業での就業経験

 

【待遇・福利厚生】

  • 書籍購入補助(半期 30,000 円まで)

  • リフレッシュ手当(毎月 5,000 円まで

  • 部活動手当(毎月 5,000 円まで)

  • 家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月 30,000 円まで)

  • シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ 1,000 円まで、ディナー5,000 円まで)

  • 資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)

  • リフレッシュ休暇制度(3 年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2 日)

  • 定期健康診断(年 1 回)

  • 従業員持株会