【会社概要】
教育関係プラットフォームの開発会社
【業務内容】
・ソフトウエアエンジニアの採用とチームのマネジメント
・チームの短期・長期目標設定
・定期的な1on1や目標設定・フィードバックを通したメンバーのキャリア形成
・チームがより大きなパフォーマンスを上げるための仕組づくり
・コードレビューやドキュメントレビュー
・担当領域におけるバグや機能開発の優先度管理
・担当領域における技術的判断
【必須条件】
・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での修士号、またはそれに値する実務経験
・エンジニアリングマネージャーとして複数のエンジニアをマネジメントした経験
・ソフトウエアプロダクトを提供する上で必要となる技術領域に対する基本的な理解
・N2レベル以上の日本語またはビジネスレベルの英語