Registration Qualifications / 登録資格
MUST (必須条件)
At least 3 years of experience in financial accounting closing operations in a full-time position at a business company (Japanese company)
日本企業での正社員としての財務会計の決算業務経験3年以上Experience in financial closing operations and handling external audits
決算業務及び外部監査対応経験Experience with SAP
SAP使用経験Team lead/sub-lead experience is a plus
チームリードまたはサブリード経験あれば尚可
Skills / スキル
Japanese commercial bookkeeping level 2 or above
日商簿記2級以上MS WORD, EXCEL intermediate or higher
MS WORD、EXCEL中級以上Skills to tabulate large amounts of data, especially with EXCEL (SUMIF, VLOOKUP, PIVOT, etc.) (Macro is not required)
大量データの集計スキル（特にEXCEL：SUMIF、VLOOKUP、PIVOTなど、マクロは不要）English proficiency (English accounting work: E-mail correspondence level)
英語力（英文会計業務：メール対応レベル）
Compensation / 勤務条件
Working Hours / 勤務時間
Manager and above: 9:30 a.m. – 5:30 p.m. (60 minutes break, 7 hours work)
マネージャー以上：9:30～17:30（休憩60分、実働7時間）Supervisor role (Article 41 Labor Standards Law): Working hours and breaks do not apply
管理監督者（労働基準法41条該当）：勤務時間・休憩不適用Below manager: Flextime system (standard 9:30 – 17:30, 1 hour break), overtime required
マネージャー未満：フレックスタイム制（標準9:30～17:30、休憩1時間）、残業あり
Vacations and Holidays / 休暇
Saturdays, Sundays, national holidays, year-end/New Year holidays
土日祝、年末年始休暇Paid leave (15 days first year up to 25 days)
有給休暇（初年度15日、最大25日）Congratulation/condolence leave
慶弔休暇
Bonus and Promotion / 賞与・昇給
Bonus twice a year (February and August)
年2回（2月・8月）Promotion once a year in August, based on ability assessment
昇給年1回（8月）、能力評価による
Insurance / 保険
Employment, workers' accident, health insurance, pension, etc.
雇用保険、労災保険、健康保険、年金など
Other / その他
Trial period: 6 months
試用期間：6ヶ月Side jobs prohibited in principle
副業原則禁止
Work Location / 勤務地
Tokyo office, home, or other corporation-approved locations
東京オフィス、自宅または会社指定場所Location subject to change by company (including telecommuting)
勤務地は会社指定（テレワーク含む）により変更の可能性あり
Recruitment Info / 採用情報
Number of positions: 1 person
募集人数：1名Reason: Vacancy
募集理由：欠員補充Expected rank: Senior Staff
想定役職：シニアスタッフAge range: 29-49 years old
想定年齢：29～49歳
Interview Process / 選考フロー
Typically 2 rounds:
1st: 2 managers (remote)
2nd: 1 partner (remote)
原則2回面接：
1回目 マネージャー2名（リモート）
2回目 パートナー1名（リモート）
Overtime / 残業時間
30-40 hours/month average, 50-60 hours during busy season (May-August)
平均月30～40時間、繁忙期（5～8月）は50～60時間
Salary / 給与
Senior Staff annual salary: 5,100,000 - 7,800,000 JPY
シニアスタッフ年収：510万円～780万円Monthly income: 331,550～502,760 JPY
月収：331,550円～502,760円Base salary: 261,500-396,500 JPY
基本給：261,500円～396,500円Includes estimated overtime (30 hours/month) and variable bonus based on standard evaluation (not guaranteed)
残業30時間/月および変動賞与含む（保証なし）