HR Manager

勤務地 東京都
業界・業種 人事・事務・秘書
契約タイプ Permanent
給料 Up to 18,000,000 JPY
参照番号 35516


World’s leading digital business management company with over 10,000 clients


  • Manage Workday for employee information changes (personal information, promotion, onboarding/offboarding, etc.)

  • Create personnel analysis and reports

  • Evaluate and update HR policies and procedures

  • Conduct the full cycle of recruitment

  • Work with the Finance team to come up with yearly budget for employees


  • Native level Japanese, Business level English

  • Over 3 years of experience as an HR manager in a multinational company

  • Good understanding of the Japan labour law

  • Ability to multi-task and good organizational skills

  • Excellent communication skills

  • Knowledge of Workday, a plus




  • 従業員情報の変更(個人情報、昇進、入社/退社など)に伴うWorkdayの管理

  • 人事分析およびレポートの作成

  • 人事ポリシーと手続きの評価と更新

  • 採用のフルサイクルの実施

  • 財務チームと連携し、従業員の年間予算を作成


  • ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語

  • 多国籍企業での3年以上の人事マネージャー経験

  • 日本の労働法に関する十分な理解

  • マルチタスク能力と優れた組織能力

  • 優れたコミュニケーション能力

  • Workdayの知識をお持ちの方、優遇