Position Overview
We are seeking a legal and compliance professional to support our Japan office. This role involves two primary responsibilities: providing legal advice and contract review, and implementing compliance programs that adhere to both local legal requirements and global policies. You will report to the local Senior Counsel and work closely with global compliance and cross-functional teams, including IT, HR, and operations.
【JOB RESPONSIBILITIES】
Legal Advisory and Contract Management
Draft and review contracts for business operations, including office leasing, commercial agreements, vendor contracts, talent collaborations, employment, and labor-related matters.
Monitor regulatory changes in areas such as advertising law, sustainability reporting, and product safety.
Provide legal insights to mitigate risks and support strategic decision-making.
Improve contract management processes for efficiency and governance.
Compliance Responsibilities
Localize and deploy global compliance initiatives through training and awareness campaigns.
Maintain and update compliance policies tailored for the Japanese market.
Collaborate with internal stakeholders to ensure regulatory adherence.
Lead or participate in internal committees related to compliance oversight.
Conduct compliance training across departments.
Perform regular risk assessments and monitor compliance KPIs.
Act as a liaison with regulatory authorities during audits or investigations.
Support compliance in key areas including antitrust, subcontracting law, labor law, fair-trade practices, bribery prevention, and anti-money laundering.
【REQUIREMENTS】
Bachelor’s degree in Law (bar admission preferred)
Minimum 5 years of legal and/or compliance experience in corporate or law firm settings
Strong understanding of Japanese regulations
Proficient in English and Japanese (business level)
Strong interpersonal, analytical, and communication skills
Comfortable with digital tools for training and reporting
Prior experience in consumer goods, retail, or regulated sectors is a plus
ポジション概要
国内オフィスにおいて、法務およびコンプライアンス業務を担当いただくポジションです。主な業務は、契約関連のレビュー・作成を通じた法的サポートと、国内外の方針に基づくコンプライアンスプログラムの展開・運用になります。直属の上司は日本法人のシニア法務担当で、IT、人事、オペレーションチームなどの他部門や、グローバルのコンプライアンスチームとも連携いただきます。
【主な業務】
法務業務
賃貸借契約、業務委託契約、取引先との契約、タレント・パートナー契約、雇用契約などの契約レビューおよび作成
広告規制、非財務情報開示、製品安全関連などの法規制リサーチと対応支援
リスクや紛争を未然に防ぐための法的助言
契約管理業務の効率化とガバナンス強化
コンプライアンス業務
グローバルポリシーのローカライズと展開、教育・啓発活動の実施
日本市場に適した社内ルール・手続きの構築と運用
部門横断でのステークホルダー連携と社内啓発
定期的なリスク評価とKPI管理
規制当局対応および社内調整の実施
下請法、独占禁止法、労働法、贈収賄防止、マネロン対策等の遵守支援
【応募要件】
法学の学士号（弁護士資格があれば尚可）
5年以上の企業内法務または法律事務所での実務経験
コンプライアンス関連業務経験が5年以上ある方
日本語・英語ともにビジネスレベル
分析力・判断力・プレゼンテーション力
デジタルツールを活用した教育プログラムの構築経験歓迎
消費財、リテール、規制業界での経験がある方は尚可