人事・事務・秘書 仕事

26 件の求人
    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3日 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A company providing maritime transport management solutions   【JOB RESPONSIBILITIES】 Maintaining a welcoming environment for clients and candidates Assist with compiling HR analytics and core marketing activities, including translation of sales enablement content and website Ma...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 21日 前

    【会社概要】 フランスのスポーツメーカー   【仕事内容】 カスタマーサポート業務 メール・電話対応(たまに英語あり) 注文の出荷に伴う受注処理 チャットツールでの倉庫との連携、倉庫での検品業務 ヘルプページの更新や改善業務 FAQサイトの作成改善 業務改善を目的とした他チームへのフィードバック   【応募条件】 カスタマーサポート業務の2年以上の実務経験がある方 Eコマース業界における2年以上のカスタマーサポートの実務経験 スポーツへの関心、スポーツ経験を持つ方(経験レベル等は不問) 日本語(母国語レベル) 英語を話せればプラス

    • 東京都
    • 1000~1400万円
    • 掲載 約1ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A well known European brand popular globally and in Japan. ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Collaborate with CoEs and the wider APAC HR team to design and deliver the implementation of both HR and business programs and initiatives in areas such as Talent Acquisition, Reward, Talent Man...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 約1ヶ月 前

    【会社概要】 東京に本社を置くSaaS企業   【職務内容】 新入社員オンボーディング マネージャー研修や育成支援 社員研修や育成支援 キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 英語および日本語学習支援 人材育成のためのデータ集計・分析・活用   【応募条件】 人事業務でオーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 英語力(目安:TOEIC 730点以上)   【問い合わせ】 コンサルタント:Joseph Kowa メールアドレス:joseph.kowa@cornerstone.jp    

    • 東京都
    • 経験に基づき交渉可
    • 掲載 約2ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 The world-leading electronic accessory company   【JOB RESPONSIBILITIES】 Assist HR managers with recruitment, record maintenance, and payroll processing, and provide clerical support to all employees Full spectrum of support in HR Operation as HRBP Responsible for recruitment ac...

    • 東京都
    • negotiatable based on eperience
    • 掲載 約2ヶ月 前

     【COMPANY OVERVIEW】 European food packaging company   【JOB RESPONSIBILITIES】 Take ownership of the recruitment life-cycle, includes mid-career and graduate hiring in Japan and Korea Develop and maintain strong stakeholder, hiring manager and candidate relationships. Share market knowledge with hi...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 European luxury fashion brand   【JOB RESPONSIBILITIES】 focus on organizational development, talent management, talent acquisition and employee relation  work on various projects liaising with local/global HR team and with other departments while demonstrating leadership.   【REQ...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 Technology company specializing in customer engagement   【JOB RESPONSIBILITIES】 Conduct coaching, mentoring and ongoing development of TA team fast-paced, high-volume sales environment Work with HR Partners and hiring managers to confirm hiring requirements based on team needs ...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 Luxury hotel   【JOB RESPONSIBILITIES】 Ensure that all calls are handled as per hotel standards. Inform senior management immediately should the system fail in a way that impedes effective guest service. Ensure confidentiality of guest accounts and honours privacy of all telepho...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A global investment management firm   【JOB RESPONSIBILITIES】 Scheduling appointments, preparing correspondence, coordinating catering requests, compiling agendas, screening calls and visitors, coordinating complex travel arrangements and processing expense report. Coordinate bo...

    • 神戸
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【会社概要】 ヨーロッパに本社を置く医療機器メーカー   【業務内容】 • 経理業務、総務業務全般、受注業務、秘書業務、来客・電話対応、書類管理、社内外イベント管理 • セールスアシスタント業務含む、輸出入の物流管理、本社、顧客、フォワーダーと物流の管理 • 社内経費管理、請求書の支払い業務等、およびヨーロッパ本社へ年次・月次会計報告 • 年間予算管理、請求書発行、B/L、L/P作成、弥生会計を使用した経理業務全般 • 人事と労務に係る事務的業務全般、書類管理業 • 年間予算計画の作成およびヨーロッパ本社への報告   【必須条件】 • 学歴:短大または大卒以上 • 経験・資格:経理実務経...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 2ヶ月 前

    【会社概要】 アメリカに本社を置く広告代理店   【業務内容】 担当業務 タレントアクイジション デベロップメント&トレーニング HR人材データのとりまとめおよび&レポート対応 就業規則および社員就業に関わるサポート チームメンバーの管理、サポート   【必須条件】 職務経験: 5~7年以上 ビジネスレベルの英語 PCスキル: Office 365全般 /PPTなど 実践力 成果(数字)へのコミットメントを高く掲げ、それを達成する力

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A well-known American lifestyle/ retail company   【JOB RESPONSIBILITIES】 -Assist in handling full spectrum of Human Resources services; -Support the payroll, such as tax, monthly payroll and pension. -Identify training needs and deliver training programs; -Recruit and support J...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 Luxury hotel   【JOB RESPONSIBILITIES】 -Establish close contacts with people in these areas to provide information, ticketing, reservations, etc for guests. -Coordinates guest feedback and ensures good services recovery. -Conduct active guest contact in order to maintain a smoot...

    • 東京都
    • negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 Global IT solution provider   【JOB RESPONSIBILITIES】 -Be the central point of contact for legal support -Draft and negotiate complex SaaS/Cloud agreements in support of sales transactions -Resolve legal issues and contract interpretation matters that arise in existing commercia...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 European footwear brand   【JOB RESPONSIBILITIES】 Organizing company events and conferences Preparing letters, presentations and reports Supervising and monitoring the work of administrative staff Processing invoices and managing office budgets Organizing onboarding for new empl...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 A Global luxury skincare brand.     【JOB RESPONSIBILITIES】 -End-to-end support with all HR-related data including processing starters, leavers, employee changes, leave of absence, employee status regarding the right to work in Japan, and ad hoc requests using Workday -To suppor...

    • 東京都
    • Negotiatable
    • 掲載 3ヶ月 前

     【COMPANY OVERVIEW】 ヨーロッパのファッションブランド   【JOB RESPONSIBILITIES】 • HRディレクターへ直接レポートし、部門部門ナンバー2かつ将来的なサクセッサー候補として、人件費および組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等に関する戦略策定プロセスへ参画する • ヘッドカウント・人件費・その他人事的予算の策定、管理、報告を行う • 社員のワークライフバランスと、会社の人件費管理のための、適正な就業時間管理をサポートし、超過勤務や有休未消化などをモニターする。問題意識をもって実態把握にあたり、必要に応じ、対象社員へのヒアリング、ま...

    • 東京都
    • Negotiatable based on experience
    • 掲載 4ヶ月 前

     【会社概要】 ヨーロッパのラグジュアリーブランド    【職務内容】 ◼ TV収録立ち合い、取材交渉 ◼ 新メニュー試食会企画、運営 ◼ SNS ムービー作成 ◼ ミラノサローネへのプレスご案内・アポアレンジ ◼ インテリア媒体およびファッション誌を含む一般誌でも露出獲得業務 ◼ 他国での大型イベント時の露出管理 ◼ デザイナーのPR活動   【応募資格・条件】 ◼ 5 年~PR 経験必須 ◼ ビジネスレベル英語力、母国語レベルの日本語力 ◼ ホスピタリティ、ラグジュアリー業界経験 【COMPANY OVERVIEW】 European luxury brand   【JOB RESP...

    • 東京都
    • negotiatable based on eperience
    • 掲載 4ヶ月 前

    【COMPANY OVERVIEW】 Global IT consulting company   【JOB RESPONSIBILITIES】 Employee Engagement - Conduct regular employee connects and one on one discussions, Drive Top Talent Connects and Leadership Connects for the Account, Conduct Skip Level Meetings Drive execution of talent management processe...

この検索の新しい求人をメールで受け取る