HR Leader

Location Tokyo
Job type Permanent
Salary Negotiable Based on Experience
Reference 33481

【COMPANY OVERVIEW】

A global creative consulting firm

【JOB RESPONSIBILITIES】

  • Work closely with the international Regional HR Directors to develop HR policies and programs

  • Help develop and implement short- and long-term business plans

  • Ensure business objectives and HR strategies are in line with company principles

  • Develop and implement learning and leadership development programs

  • Provide support in recruitment and on-boarding processes

  • Conduct regulatory compensation reviews

  • Liaise with regional and global HR teams

【REQUIREMENTS】

  • Bachelor’s degree in HR or equivalent

  • Over 8 years of experience in HR management/business partnering

  • Experience working for a global professional services/consulting firm, desired

  • MS Office skills

  • Business level English and Japanese

【会社概要】

グローバルクリエイティブコンサルティング会社

【仕事内容】

  • 世界中の地域人事ディレクターと緊密に連携し、人事方針とプログラムを策定

  • 短期および長期の事業計画の策定と実施のサポート

  • ビジネス目標および人事戦略が会社の原則に沿っていることを確認

  • 人材育成およびリーダーシップデベロップメントプログラムの実施

  • 採用およびオンボーディングプロセスのサポート

【応募資格・条件】

  • 人事または同等の学士号

  • 人事管理/ビジネスパートナーでの8年以上の経験

  • グローバルな専門サービス/コンサルティング会社で働いた経験、優遇

  • MS Officeスキル

  • ビジネスレベルの英語および日本語