【COMPANY OVERVIEW】
A global leader in providing expert administrative support.
【JOB RESPONSIBILITIES】
Manage a portfolio of clients within the team
Maintain effective relationship with clients and stakeholders
Manage daily work, including monthly payroll calculations/registers, data input, etc.
Review deliverables to clients
Query management with stakeholders
Assist Senior Manager in preparing proposals for clients, overseeing daily operations, training junior staff, and following up on client invoices
Supervise assistants, executives and senior executives
Prepare client reports
【REQUIREMENTS】
Bachelor’s degree in Business, HR, Accountancy or related disciplines, preferred
Over 5 years of relevant experience in HR payroll duties in an outsourcing environment, preferred
Experience in sizable professional services, a plus
experience in management
proficient in MS Office and strong Excel skills
experience with payroll software, preferred
Business level Japanese and English
【会社概要】
企業の管理システムのサポートを提供するグローバルリーディングカンパニー
【仕事内容】
チーム内のクライアントのポートフォリオの管理
クライアントや利害関係者との効果的な関係の維持
毎月の給与計算/登録、データ入力などを含む、毎日の作業の管理
利害関係者とのクエリ管理
クライアントへの提案の準備、日常業務の管理、ジュニアスタッフのトレーニング等のサポート
アシスタント、エグゼクティブの育成
クライアントレポートの作成
【応募資格・条件】
ビジネス、人事、会計、または関連分野の学士号、望ましい
アウトソーシング環境での人事給与業務における5年以上の実務経験、望ましい
管理の経験
MSOfficeの知識、Excelの高いスキル
給与計算ソフトウェアの経験、望ましい
ビジネスレベルの日本語と英語