HR Manager/Senior HR Manager

Location Tokyo
Job type Permanent
Salary 0
Reference 33359

【COMPANY OVERVIEW】

A global leader in providing expert administrative support.

【JOB RESPONSIBILITIES】

  • Manage a portfolio of clients within the team

  • Maintain effective relationship with clients and stakeholders

  • Manage daily work, including monthly payroll calculations/registers, data input, etc.

  • Review deliverables to clients

  • Query management with stakeholders

  • Assist Senior Manager in preparing proposals for clients, overseeing daily operations, training junior staff, and following up on client invoices

  • Supervise assistants, executives and senior executives

  • Prepare client reports

【REQUIREMENTS】

  • Bachelor’s degree in Business, HR, Accountancy or related disciplines, preferred

  • Over 5 years of relevant experience in HR payroll duties in an outsourcing environment, preferred

  • Experience in sizable professional services, a plus

  • experience in management

  • proficient in MS Office and strong Excel skills

  • experience with payroll software, preferred

  • Business level Japanese and English

 

【会社概要】

企業の管理システムのサポートを提供するグローバルリーディングカンパニー

【仕事内容】

  • チーム内のクライアントのポートフォリオの管理

  • クライアントや利害関係者との効果的な関係の維持

  • 毎月の給与計算/登録、データ入力などを含む、毎日の作業の管理

  • 利害関係者とのクエリ管理

  • クライアントへの提案の準備、日常業務の管理、ジュニアスタッフのトレーニング等のサポート

  • アシスタント、エグゼクティブの育成

  • クライアントレポートの作成

【応募資格・条件】

  • ビジネス、人事、会計、または関連分野の学士号、望ましい

  • アウトソーシング環境での人事給与業務における5年以上の実務経験、望ましい

  • 管理の経験

  • MSOfficeの知識、Excelの高いスキル

  • 給与計算ソフトウェアの経験、望ましい

  • ビジネスレベルの日本語と英語