【COMPANY OVERVIEW】
IT start-up company specializing in logistics
【JOB RESPONSIBILITIES】
Plan and create PR materials for recruitment
Select and operate recruitment platforms
Handle application screening and interviews
【REQUIREMENTS】
Over 2 years of experience in mid-career recruiting or as a recruiting agent
Business level English, a plus
Experience in a start-up or venture company, a plus
【会社概要】
物流に特化したITスタートアップ企業
【職務内容】
採用広報の企画や資料の作成
採用プラットフォームの選定、および運用
書類選考や面接の対応
【応募資格・条件】
２年以上の中途採用業務またはリクルートメントエージェントの経験
ビジネスレベルの英語、歓迎
スタートアップやベンチャー企業での実務経験、歓迎