【COMPANY OVERVIEW】
Global sporting brand that manufactures sports products and equipment
【JOB RESPONSIBILITIES】
Manage recruiting process and communicate with agents, hold interviews, and support other processes in English
Manage administrative process, onboarding process, employee changes etc
Update HR related data
Assist HR related inquiry in English
Assist DE&I activities
【REQUIREMENTS】
3-5 years of experience in HR-related work
Native level of English and Business level of Japanese
Experience in working with the global environment
【会社概要】
スポーツ用品を製造する世界的なスポーツブランド
【職務内容】
採用プロセスの管理、エージェントとのコミュニケーション、面接、その他のプロセスのサポート（英語）
管理プロセス、オンボーディングプロセス、従業員の変更などの管理
人事関連データの更新
人事関連の問い合わせ対応（英語）
DE&I活動のアシスト
【応募資格・条件】
3-5年の人事関連業務経験
ネイティブレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力
グローバルな環境での業務経験