Trademark Specialist / 商標担当者
Position Overview / ポジション概要
This role plays a key part in protecting a globally recognized brand through legal means and enhancing its competitive edge in the global marketplace.
このポジションは、グローバルに展開するブランドを法的に保護し、国際市場での競争力を高める中核的な役割を担います。
You will work closely with teams involved in product manufacturing and sports innovation, contributing to the growth of a brand with a strong international presence.
スポーツとものづくりの現場と連携し、世界的ブランドの成長に貢献していただきます。
This is a highly strategic and impactful position offering a deep sense of responsibility.
戦略性と影響力が高く、大きな責任感を感じられるポジションです。
Key Responsibilities / 主な業務内容
Trademark-related tasks, including domestic and international trademark searches and registrations
商標業務（国内外の先行調査・出願・権利化など）Counterfeit prevention, including investigations and enforcement measures in both domestic and international markets
模倣品対策（国内外での調査・対応など）Administrative duties such as invoice processing
請求書処理などの事務作業Internal coordination with legal, intellectual property, and related departments
法務・知財部門など関連部署との連携
Requirements / 応募資格
Over 1 year of experience in legal, IP, or trademark-related work
法務・知的財産・商標関連の実務経験1年以上Comfortable with reading and writing emails in English
英語でのメール業務に抵抗がない方Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作ができる方Experience specifically in trademark-related work is highly preferred
商標実務経験のある方は歓迎します
Work Conditions / 勤務条件
Working Hours: 9:00 AM – 5:30 PM (60-minute break)
勤務時間：9:00〜17:30（休憩60分）Remote Work: Possible once per week
リモートワーク：週1回可能Flextime: Available (Core hours: 11:00 AM – 3:00 PM)
フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00〜15:00）Average Overtime: Approximately 12 hours/month
残業時間：月平均12時間程度Family-friendly and flexible work environment
家庭との両立がしやすい柔軟な働き方が可能
Compensation & Benefits / 給与・福利厚生
Annual Salary: ¥4.3M – ¥7.5M (based on experience)
想定年収：430万円〜750万円（経験・スキルにより決定）Bonus: Equivalent to approx. 6 months of salary
賞与：年間約6ヶ月分Social insurance and commuting allowance provided
社会保険完備・交通費支給
Language Requirements / 英語要件
No strict English proficiency required, but there will be email communication with overseas subsidiaries or partners
英語力は必須ではありませんが、海外拠点とのメール対応が一部発生します
Selection Process / 選考フロー
Document Screening
書類選考First Interview (Online)
一次面接（オンライン）Final Interview (In-person, includes a short test on company understanding)
最終面接（対面・90分、企業理解に関する簡単なテストを含む）
※ The final test evaluates your understanding of the company’s mission and business. Reviewing the website will be sufficient.
※ テストは企業のビジネスやミッションへの理解度を確認するもので、事前にWebサイトを見ておけば問題ありません。