Performance Marketing Mgr

Job type Permanent
Salary
Reference 55458
 

Job Title

Performance Marketing Manager

Location

Tokyo, Japan

About the Company

This company is a global consumer technology platform launched in the early 2010s, widely recognized for transforming how people connect. The service operates at massive global scale, with hundreds of millions of downloads and users across nearly 200 countries and dozens of languages. It has received international recognition for brand marketing excellence and innovation.

The Japan business is seeking a highly skilled Performance Marketing Manager to drive user growth and strengthen brand presence in the local market. This is a high-impact role for a data-driven marketer who can operate strategically while remaining hands-on in execution, within a fast-paced and cross-cultural environment.

About the Role

Reporting to the Japan leadership team with a dotted-line relationship to a regional media function, this role will lead user acquisition and performance marketing initiatives in Japan. You will be responsible for developing and executing online marketing strategies, while also exploring new growth channels beyond traditional digital platforms, in alignment with global brand and HQ guidelines.

Key Responsibilities

  • Lead performance marketing and growth strategy for the Japan market, aligned with global brand direction

  • Own app acquisition campaigns across major platforms including Google (UAC), Meta, and other mobile media channels

  • Oversee reporting and performance analysis to generate actionable insights

  • Maintain and update campaign dashboards in collaboration with external media agencies

  • Analyze key KPIs such as installs, CPI, ROAS, retention, and LTV across regions and audience cohorts

  • Work closely with media and strategy teams on budget allocation, optimization, and localization

  • Ensure accurate attribution and tracking through mobile measurement partners

  • Support A/B testing across creatives, targeting, and user journeys, and recommend improvements based on results

Required Experience and Skills

  • 7+ years of experience in performance marketing at a leading tech, gaming, or consumer app company, or within a media agency managing large budgets in Japan

  • Strong understanding of digital marketing metrics (CPR, ROI, ROAS, funnel KPIs) as well as mid- to long-term brand metrics

  • Proven ability to manage complex initiatives with both strategic oversight and operational execution

  • Hands-on experience with Google Ads, Meta Ads Manager, and mobile attribution tools

  • Advanced analytical skills, including proficiency with Excel or Google Sheets

  • Ability to work with large datasets and present insights clearly and logically

  • Strong understanding of full-funnel performance measurement

  • Ability to prioritize for maximum business impact in a fast-moving environment

  • Excellent communication and collaboration skills with a team-oriented mindset

  • Business-level fluency in both Japanese and English

 

職種名

パフォーマンスマーケティングマネージャー

勤務地

東京都

会社概要

当社は2010年代初頭に立ち上げられたグローバルなコンシューマーテック企業で、人と人とのつながり方を大きく変革してきました。世界約200カ国・数十言語で展開され、数億ダウンロード規模のユーザーベースを有しています。ブランドマーケティングおよびイノベーション分野において、国際的な評価を受けています。

日本市場のさらなる成長に向け、ユーザー獲得とブランド価値向上を牽引するパフォーマンスマーケティングマネージャーを募集しています。スピード感のある環境で、戦略と実行の両面を担える方に最適なポジションです。

ポジション概要

本ポジションは日本責任者にレポートし、リージョナルメディアチームと連携しながら、日本市場におけるパフォーマンスマーケティング全般をリードします。グローバルのブランド方針に沿いつつ、デジタル施策に加え、新たな成長チャネルの開拓も担当します。

主な業務内容

  • 日本市場におけるユーザー獲得および成長戦略の立案・実行

  • Google（UAC）、Meta などの主要プラットフォームを活用したアプリ獲得施策の管理

  • パフォーマンス分析およびインサイト創出を目的としたレポーティングの統括

  • 外部代理店と連携したダッシュボードの作成・更新

  • インストール数、CPI、ROAS、リテンション、LTVなどの主要KPI分析

  • 予算配分、最適化、ローカライズ施策における社内連携

  • MMPを活用した正確なアトリビューション設計・運用

  • クリエイティブ、ターゲティング、導線におけるA/Bテストの支援および改善提案

必須スキル・経験

  • 日本市場において、テック企業・ゲーム企業、または大規模予算を扱う代理店でのパフォーマンスマーケティング経験7年以上

  • CPR、ROI、ROAS、ファネル指標などのデジタル指標に加え、中長期的なブランド指標への理解

  • 複雑なプロジェクトを戦略的かつ実務レベルで推進した実績

  • Google広告、Meta広告、モバイル計測ツールの実務経験

  • Excel または Google Sheets を用いた高度な分析スキル

  • 大規模データを扱い、構造的に示唆をまとめる能力

  • フルファネルでのマーケティング理解

  • 変化の速い環境で優先順位を判断し、並行して複数施策を推進できる能力

  • 高いコミュニケーション力とチーム志向

  • 日本語・英語ともにビジネスレベル