【COMPANY OVERVIEW】
Globally recognized fast-growing biotechnology company
【JOB RESPONSIBILITIES】
Create talent acquisition strategies and manage the entire process
Develop and implement training programs
Connect employees and the management teams
Design and execute key HR regulations and policies
Plan and carry out activities for team building and engagement
【REQUIREMENTS】
Over 8 years of experience as a HR generalist
Able to liaise with business leaders across all functions
Experience with project management
Business level English
【会社概要】
世界的に認められた急成長中のバイオテクノロジー企業
【職務内容】
人材採用戦略の策定と全プロセスの管理
トレーニングプログラムの立案と実施
従業員と経営陣間の関係構築のサポート
主要な人事規則やポリシーの立案と遂行
チームビルディングやエンゲージメントにおける活動の計画と実行
【応募資格・条件】
8年以上の人事ジェネラリストとしての経験
あらゆる業界・職種のビジネスリーダーとの連携が取れる方
プロジェクトマネジメントの経験
ビジネスレベルの英語