Talent Acquisition (HRBP)

Location Tokyo
Discipline Human Resources and Office Professionals
Job type Permanent
Salary 12,000,000 - 15,000,000 JPY
Reference 34526


Global leader that provides spend management software to businesses


  • Oversee the entire talent acquisition activities, including sourcing, screening and closing

  • Understand the hiring needs and provide advice to the HR managers

  • Liaise with both internal and external stakeholders and clients

  • Maintain up-to-date company culture, HR policy and local employment laws

  • Keep record of candidate search processes and inform the team members on a regular basis


  • Over 5 years of experience in full-cycle talent acquisition

  • Good understanding about the software industry, particularly in B2B SaaS

  • Strong backgrounding in sourcing and screening candidates through social media and non-traditional platforms

  • Fluent level Japanese, Business level English




  • ソーシング、スクリーニング、クロージングなど、人材獲得活動全体を統括

  • 採用ニーズ把握し、人事担当者へアドバイスを提供

  • 社内外のステークホルダーやクライアントとの連携

  • 企業文化、人事方針、現地の雇用法に関する情報の維持管理

  • 候補者検索プロセスを記録し、定期的にチームメンバーへ報告


  • 5年以上の採用に関するフルサイクルの経験

  • ソフトウェア業界(特にB2B SaaS)に関する理解

  • ソーシャルメディアや非伝統的なプラットフォームを利用した候補者のソーシングやスクリーニングの経験

  • 流暢レベルの日本語、ビジネスレベルの英語