Job Description|Sales Recruitment Information
Office Location: Tokyo Headquarters
Work Location: Tokyo (Shibuya area)
Job Responsibilities
Proposal-based sales to achieve annual sales and profit targets
Credit and inventory management, and coordination with related departments (Marketing, Promotion, Customer Service, Finance, IT, other brands)
Build and maintain strong relationships with clients and internal stakeholders
Sales planning, preparation, and execution to achieve targets
Sell-out management with regular client visits
Monitor competitor trends and provide direction to relevant departments
Deliver effective presentations to partners and stakeholders
Complaint handling and customer service responsiveness
Required Skills & Experience
3+ years of sales experience, preferably in the sports industry or consumer goods
Strong relationship-building and communication skills
Proactive with strong negotiation and interpersonal skills
Ability to support the Sales Manager and build good partner relationships
High communication skills and a positive mindset
Compensation & Benefits
Annual salary revision
Annual performance-based bonus
Retirement allowance system
Defined contribution pension plan
Full commuting allowance
Complete social insurance coverage
Employee discount program (all brands under the group)
Comprehensive welfare benefits (housing, accommodations, sports clubs, health consultation, childcare & nursing care support, etc.)
募集要項|営業職
募集情報
拠点所在地: 東京本社
勤務地: 東京都(渋谷エリア)
業務内容
年間売上・利益目標達成に向けた提案型営業
債権管理・在庫管理、関連部署(マーケティング、プロモーション、CS、経理、システム、他ブランド等)との調整
顧客および社内ステークホルダーとの関係構築・維持
販売計画の策定・実行、目標達成に向けた遂行
セルアウト管理および顧客店舗への定期訪問
競合他社の動向把握と関連部署への指示
顧客・取引先へのプレゼンテーション
クレーム対応および顧客対応業務
必須スキル・経験
営業経験3年以上(スポーツ業界または消費財の経験者歓迎)
高い関係構築力とコミュニケーション能力
主体的に行動でき、交渉力や対人折衝能力を有する方
セールスマネージャーや取引先との良好な関係を築ける能力
ポジティブな思考と高いプレゼンテーションスキル
待遇・福利厚生
年1回の給与改定
年1回の賞与(インセンティブ制度あり)
退職金制度
確定拠出年金制度
交通費全額支給
社会保険完備
社員割引制度(グループ全ブランド対象)
各種福利厚生(住宅、宿泊施設、スポーツクラブ、健康相談、育児・介護補助 等)