Head of Marketing

Location Tokyo
Discipline Marketing, Sales
Job type Permanent
Salary Negotiable
Reference 46884

Head of Marketing (Sr. Manager / Director level)

マーケティング責任者（シニアマネージャーまたはディレクター相当）

Location / 勤務地: Japan
Reports to / 上司: Japan CEO

Mission｜ミッション

Strengthen brand image and desirability in the Japanese market to drive business growth and long-term brand equity. Expand the loyal customer base and enhance customer retention and engagement through strategic, data-driven marketing initiatives.
日本市場におけるブランドの魅力と認知度を高め、売上と顧客ロイヤルティの向上を図る。戦略的かつデータドリブンなマーケティング施策により、既存顧客層の拡大とエンゲージメント強化を実現する。

Key Responsibilities｜主な業務内容

Strategic Areas of Ownership｜戦略的責任領域

  • Media strategy (digital and traditional)
     メディア戦略（デジタル含む全メディア）

  • Digital marketing (media buying, SNS, email, influencer marketing)
     デジタルマーケティング（広告運用、SNS、ニュースレター、インフルエンサー施策）

  • PR & communications strategy
     広報・コミュニケーション戦略

  • Content strategy
     コンテンツ戦略

  • Retail marketing (full-price stores, outlets, limited events)
     リテールマーケティング（通常店舗、アウトレット、限定企画）

  • Consumer insights & market analysis
     顧客インサイトおよび市場分析

  • Commercial insights and opportunity identification
     ビジネス機会の特定と定量化

Executional Responsibilities｜具体的な業務内容

  • Build and implement annual marketing strategy and plans
     年間マーケティング戦略および実行計画の策定

  • Manage full marketing budget and resource planning
     マーケティング予算とリソースの管理

  • Lead, mentor, and develop the marketing team (3–4 members)
     マーケティングチーム（3〜4名）のマネジメントと育成

  • Supervise campaign execution and creative output to ensure quality, alignment, and budget control
     施策実行およびクリエイティブの品質・戦略整合性・予算の管理

  • Develop brand collaborations and partnership opportunities
     ブランドやアーティストとのコラボレーションの企画

  • Oversee agency/vendor relationships
     外部ベンダーとの関係構築と管理

  • Collaborate closely with HQ and cross-functional teams in Japan and overseas
     国内外の関係部署および本社との連携と関係構築

  • Represent Japan’s strategy and results to global HQ, including strategic asks and reporting
     本社への戦略・成果報告および連携体制の構築

Key Requirements｜応募要件

  • Bachelor’s degree or equivalent
     学士号またはそれに相当する学歴

  • 10+ years’ experience in marketing (luxury, fashion, or consumer goods preferred)
     マーケティング経験10年以上（ラグジュアリー・ファッション・消費財業界歓迎）

  • Deep knowledge of full marketing mix (digital, retail, PR, comms, branding)
     デジタル・リテール・PR・コミュニケーション・ブランディング全般の知識

  • 5+ years of people management experience (team of 3 or more)
     3名以上のチームマネジメント経験5年以上

  • Strategic mindset with strong execution capability
     戦略的思考力と高い実行力

  • Fluent in Japanese; business-level English (TOEIC 850+ ideal)
     日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（TOEIC 850点以上が望ましい）

  • High communication and presentation skills (succinct and persuasive)
     優れたプレゼンテーション・コミュニケーションスキル

  • Analytical and data-driven approach to marketing
     データ分析に基づくマーケティング手法

  • Budget ownership experience with attention to detail
     予算管理経験と高い精度へのこだわり

  • Strong design/creative sensibility
     クリエイティブに対する美的感覚

  • Experience working cross-functionally in global matrix organizations
     グローバル企業でのクロスファンクショナルな業務経験

  • Proactive, adaptable, and team-oriented mindset
     自発的かつ柔軟性があり、チーム志向であること

Preferred Attributes｜歓迎される人物像

  • Strategic yet hands-on; able to both lead and execute
     戦略と実行の両面を担える方

  • Agile and adaptable to fast-changing market conditions
     変化の早い市場環境への対応力

  • Comfortable working across time zones with global HQ
     海外本社との時差をまたぐ業務に柔軟に対応可能

  • Willingness to contribute beyond core role for team success
     チーム全体の成功のために役割を越えて貢献する姿勢