【COMPANY OVERVIEW】
A multinational company that produces high end furniture
【JOB RESPONSIBILITIES】
Support the entire HR services
Manage all HR-related information in the system and update as necessary
Assist the payroll team in areas such as tax, payroll and pension
Create training programs
Organize team building activities, such as parties and outdoor activities
【REQUIREMENTS】
Bachelor’s degree or higher in Business Administration, HR or related field
Over 3 years of experience in a MNC company
Good understanding of Japan Employment Ordinance
Experience using Human Resources Information System (HRIS), a plus
MS Office proficiency
Business level Japanese and English or basic level Chinese
【会社概要】
高級家具を製造する多国籍企業
【職務内容】
人事業務全般のサポート
すべての人事関連情報をシステムで管理し、必要に応じ更新
税務、給与、年金などの分野でペイロールチームをサポート
トレーニングプログラムの作成
パーティーや野外活動などのチームビルディング活動の実施
【応募資格・条件】
経営学、人事、または関連分野での学士号以上の学歴
多国籍企業での3年以上の経験
日本の就業規則の理解
人事情報システム（HRIS）の使用経験、望ましい
MS オフィスのスキル
ビジネスレベルの日本語と英語、または基礎レベルの中国語