【COMPANY OVERVIEW】
One of the largest technology solutions providers with the best prospects for breakout growth
【JOB RESPONSIBILITIES】
Analyze business strategy, future trends and company performance, and identify new business opportunities
Come up with talent development strategies
Liaise with team and company leaders on a weekly, monthly and quarterly basis in order to enhance efficiency
Identify new opportunities and discuss strategies for ongoing targets in the pipeline
【REQUIREMENTS】
Strong communication and presentation skills
Ability to build and maintain strong relationships
Multi-tasting skills
Good understanding of competency mapping
【会社概要】
飛躍的な成長が期待できる世界最大級のテクノロジー・ソリューション・プロバイダー
【職務内容】
事業戦略、将来動向、会社の業績などを分析し、新しいビジネスチャンスを見出す
人材開発戦略の立案
週次、月次、四半期ごとにチームリーダー、カンパニーリーダーと連携し、効率化を図る
新しいビジネスチャンスの発見と、パイプラインにある継続的なターゲットに対する戦略についての議論
【応募資格・条件】
高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
人間関係を構築し、維持する能力
マルチテイスティングスキル
コンピテンシー・マッピングの理解