【COMPANY OVERVIEW】
A global leader in providing expert administrative support
【JOB RESPONSIBILITIES】
Oversee client portfolios of the team
Maintain strong relationships with clients and stakeholders
Handle daily payroll duties, such as calculations, registrations, data entry, etc.
Supervise subordinates and train junior staff
Prepare reports and documents for clients as requested
【REQUIREMENTS】
Bachelor’s degree in Business, HR, Accounting or relevant
Over 5 years of experience in payroll services
Strong background in handling local regulations and practices
Experience in management
MS office proficiency
Experience using payroll software, preferred
Fluent level English and Japanese
【会社概要】
企業の管理システムのサポートを提供するグローバルリーディングカンパニー
【仕事内容】
チームのクライアントポートフォリオを統括
クライアントやステークホルダーとの強い関係維持
計算、登録、データ入力などの日々の給与計算業務
部下の監督および育成
顧客からの依頼に応じた報告書や資料の作成
【応募資格・条件】
ビジネス、人事、会計、またはそれに関連する分野の学士号
５年以上の給与計算業務の経験
日本の規制や実務に精通している方
マネジメントの経験
MSオフィススキル
給与計算ソフトの使用経験者、優遇
流暢レベルの英語および日本語