【会社概要】
マーケティングSaaS事業を展開する日系グローバル企業
【業務内容】
AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行
入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用
テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用
テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備
人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理
配下メンバーのチームマネジメント
【応募資格】
■必須要件
人事業務における複数領域の経験 5 年以上（採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず）
50 名以上の企業規模における人事の経験
配下メンバー（目安 10 名以上）のマネジメント経験 3 年以上
IT 企業での勤務経験
■歓迎要件
組織を数十名から数百名規模に拡大させた経験
スタートアップ企業での就業経験
AI 企業での就業経験
【待遇・福利厚生】
書籍購入補助（半期 30,000 円まで）
リフレッシュ手当（毎月 5,000 円まで
部活動手当（毎月 5,000 円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月 30,000 円まで）
シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ 1,000 円まで、ディナー5,000 円まで）
資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
リフレッシュ休暇制度（3 年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2 日）
定期健康診断（年 1 回）
従業員持株会