【COMPANY OVERVIEW】
A global leader in providing HR support and services
【JOB RESPONSIBILITIES】
Provide service and maintain client relationship
Payroll calculations, including salaries, income tax payment, etc.
Create HR and payroll reports
Liaise with labour, pension and tax authorities
Data management
【REQUIREMENTS】
Over 6-8 years of relevant experience in HR or payroll
Solid knowledge in payroll procedures, software, MS Office, and Japan Employment Law
Strong communication and inter-personal skills
【会社概要】
企業に人事サポートとサービスを提供するグローバル会社
【仕事内容】
サービスを提供し、クライアントとの関係を構築・継続
給与、所得税の支払いなどを含む給与計算
人事および給与レポートの作成
労働当局、金当局、税務当局との連携
データ管理
【応募資格・条件】
人事または給与に関する6〜8年以上の実務経験
給与計算手順、ソフトウェア、MS Office、および日本雇用法に関する知識
高いコミュニケーションスキル