Chief of Staff

Location Tokyo
Discipline Industrial, Information Technology, Sales
Job type Permanent
Salary Negotiable Based on Experience
Reference 34550


A multinational company that specializes in network and telecommunications services


  • Collaborate with regional sales representatives to develop and execute sales go-to-market (GTM) strategy for customers and product lines

  • Formulate new plans to take market share and share it to relevant internal and external stakeholders to receive support and approval

  • Maintain positive work environment for staff and determine possible issues that the workplace may have

  • Manage a large network of connections among Japanese business

  • Organize Japan business regional P&L including revenues and expense

  • Responsible for forecasting and developing plans

  • Develop business case suggestions for investments to improve Japan market

  • Manage account planning, opportunity planning, and sales strategy

  • Create strategies to enhance customer service for the company

  • Assist the Japanese team in associating with company’s global business teams

  • Maintain connection with the global teams and cooperate with sales, engineering, and other organizations in Japan


  • Strong interpersonal and communication skills

  • Business English level

  • Skilled in formulating plans and business development

  • Very organized and has great leadership skills

  • Excellent decision-making and problem-solving skills

  • Knowledge in telecommunications market in Japan and other industry

  • Capable of establishing opportunities with large carrier organizations

  • Ability to maintain long term revenue stream

  • Knowledge in professional business analysis of sales cycles

  • Capable of managing budgetary assessment and planning

  • Can calculate and track key business results towards targets

  • Understand challenges of working in a North American company and with Japanese customers

  • Capable of supporting customer needs between local Japan team and global team to enhance business outcomes

  • Able to develop strong relationship with senior executives of the company and with Japanese customers

  • Can lead cross functional team in Japanese industries

  • Ability to assist and enhance the growth of employees

  • Can work in diverse environment

  • Energetic, self-motivated, and shows strong integrity




  • 地域の営業担当者と協力し、顧客や製品ラインの市場開拓(GTM)戦略を策定・実行する

  • 市場シェアを獲得するための新たな計画を策定し、社内外の関係者に共有する

  • マーケットシェアを獲得するための新たな計画を策定し、社内外の関係者に共有し、支持と承認を得る

  • スタッフのために良好な職場環境を維持し、職場が抱える問題を判断する

  • 日本ビジネスにおける幅広い人脈の維持

  • 日本事業の地域別損益の編成(収益、費用など

  • 予測・計画策定を担当

  • アカウントプランニング、オポチュニティプランニング、営業戦略の管理

  • 会社の顧客サービス向上のための戦略立案

  • 日本チームとグローバルビジネスチームとの連携支援

  • グローバルチームとの連携を維持し、日本の営業、技術、その他の組織と協力する。



  • 優れた対人関係・コミュニケーション能力

  • ビジネス英語力

  • 計画策定、事業開発に長けている

  • 非常に組織的で、優れたリーダーシップを持っている

  • 優れた意思決定能力と問題解決能力

  • 日本の電気通信市場やその他の業界に関する知識

  • 大手キャリアとの商談が可能

  • 長期的な収益源を維持する能力

  • 販売サイクルの専門的なビジネス分析に関する知識

  • 予算査定と計画の管理ができる

  • 目標に向けた主要なビジネス成果を計算し、追跡することができる

  • 北米の企業で、日本の顧客と仕事をする事ができる

  • 日本のローカルチームとグローバルチームの間で顧客のニーズをサポートし、ビジネス成果を高めることができる

  • 会社の経営幹部や日本の顧客と強い関係を築くことができる

  • 日本の産業界でクロスファンクショナルチームをリードできる

  • 従業員の成長を支援・促進する能力

  • 多様な環境で仕事ができる

  • エネルギッシュで、自発的に行動し、強い誠実さを示す