Learning & Development Specialist

Location Tokyo, Tokyo
Job type Permanent
Salary Negotiable Based on Experience
Reference 33362

【COMPANY OVERVIEW】

An European kitchenware brand.

【JOB RESPONSIBILITIES】

This person will identify development needs and propose suitable solutions to enhance productivity and employee satisfaction.

  • Oversee performance management

  • Recruit new employees

  • Present effective recruiting methods and processes

  • Create staff training and development programs and objectives

【REQUIREMENTS】

  • 3-5 years of experience in HR

  • Strong project management skill

  • Business level English and Japanese

【会社概要】

ヨーロッパのキッチンウェアブランド。

【仕事内容】

スタッフ満足度と生産性の向上のためのソリューションを提供。

  • スタッフのパフォーマンス管理

  • 新入社員の採用

  • 効果的な採用方法とプロセスを提示

  • スタッフのトレーニングプログラムと目標の作成

【応募資格・条件】

  • 3〜5年の人事経験

  • プロジェクト管理スキル

  • ビジネスレベルの英語と日本語