セクターの 日本 の近く 人事・事務・秘書 のすべての仕事

• 東京都
• 経験に基づき交渉可
• 掲載 約22時間 前

【COMPANY OVERVIEW】 The global company specializing in automobile   ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Manage operational risk and analyze the cause/ legal risk Identify potential risks and discuss with stakeholders Analyze operational risk loss events and plan activities with the follow-up Report monthly K...

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• ~1500万円
• 掲載 1日 前

【会社概要】 マーケティングSaaS事業を展開する日系グローバル企業     【業務内容】 AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行 入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用 テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用 テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理 配下メンバーのチームマネジメント   【応募資格】 ■必須要件 人事業務における複数領域の経験 5 年以上（採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず） 50 名以上の企業規模における人事の経験 配下メンバー（目...

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• Negotiatable
• 掲載 2日 前

【COMPANY OVERVIEW】 Global leading company in food processing   【JOB RESPONSIBILITIES】 Take ownership of the recruitment life-cycle, includes mid-career and graduate hiring in Japan and Korea Discuss relevant recruitment strategies with hiring managers and use various channels to ensure maximum su...

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• Negotiatable
• 掲載 6日 前

【COMPANY OVERVIEW】 A company providing maritime transport management solutions   【JOB RESPONSIBILITIES】 Maintaining a welcoming environment for clients and candidates Assist with compiling HR analytics and core marketing activities, including translation of sales enablement content and website Ma...

• 東京都
• 800万円
• 掲載 7日 前

【会社概要】 グローバルにビジネスを展開するマーケティングテクノロジー   【職務内容】 事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善 採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） 組織、人事課題の把握、改善企画 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 データベースとして人事課題の抽出（ピープルアナリティクス）、解決策の立案と実行 規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決 チームマネジメント   【応募条件】 中途採用業務の経験（3年以上） エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けた伴走経験 ...

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• 1000~2000万円
• 掲載 8日 前

【会社概要】 PE ファンド 投資会社   【職務内容】 適格機関投資家等特例業務に関する各種対応（届出業務及び法令で定められた報告業務等） 会計・決算業務及び監査対応並びに税務対応 有責法/金融商品会計基準/IFRS/US-GAAP/学校法人会計規則 等 組合員所得に関する計算書対応 等 組合契約書に基づく組合運営業務 キャピタルコール・分配・成功報酬等の計算業務 投資家への各種通知事務（通知書作成及び送付） 等 銀行口座開設・資金管理・送金事務 印鑑・通帳・契約書等の重要物保管 投資先企業の財務・税務 DD 知財出願・権利化支援 投資済み企業の期末評価 組合清算手続き（解散・清算人及...

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• 700万円
• 掲載 9日 前

【会社概要】 イタリアに本社を置く高級家具会社   【業務内容】 外部倉庫への出荷指示及び在庫管理（年度末棚卸業務含む） 外部倉庫と協力し、業務改善をはかる 製品及び部品の管理、修理部品の手配 製品クレーム一次対応、担当部署引継ぎ 不良在庫の廃棄プランニング 本社への在庫オーダー(売上状況・在庫残高を踏まえて最適化、営業・管理系マネージャーと協業) 一部国内メーカーからの部品調達 Sea shipping 及びAir shipping を状況に応じて管理 コンテナ納期管理及び乙仲業者とのコレポン 倉庫受入れ納期管理 本社物流担当者とのコレポン（メール） 製品輸入後、日本仕様への加工プロセ...

• 東京都
• 経験に基づき交渉可
• 掲載 13日 前

【COMPANY OVERVIEW】 The global company specializing in healthcare and pharmaceuticals ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Manage timesheets on daily/ monthly bases Calculate bouses and allowances, process overtime and holiday deductions Monitor paid/unpaid leaves Work with payroll vendor to prepare and check...

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• Negotiatable
• 掲載 13日 前

【COMPANY OVERVIEW】 A world-class hotel   【JOB RESPONSIBILITIES】 The HR Manager directs and works with Human Resources and Operations employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, training and development, associati...

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• 4,000,000 - 6,000,000 JPY
• 掲載 15日 前

【COMPANY OVERVIEW】 Current number one leading online marketplace for luxurious watch. A multinational company originated from Germany. 【JOB RESPONSIBILITIES】 You will play a key role as a Customer Service Executive in executing the company’s engagements and will be given responsibility from early...

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• negotiatable
• 掲載 16日 前

【COMPANY OVERVIEW】 The global luxury hotel provides a high level of services ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Manage full life cycle recruiting for mid-career including sourcing and negotiating offer Ensure TA team is providing quality candidates to the hiring manager and updates the interview process Re...

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• 経験に基づき交渉可
• 掲載 22日 前

【会社概要】 イタリアの高級ファッションブランド   【職務内容】 日本の HRディレクターとして、ソロメオに拠点を置くイタリア本社の HRチームと良好な関係性を保ち、積極的に業務に努める ニーズの評価、業務内容とそのポジションの要約説明、最も有効な選抜方法の選択、選抜実行及び採用にいたる全ての業務に責任を持って取り組む 従業員と会社の間に問題が生じた際の適切な対応及び措置を行う 小売管理のトレーニング及び能力開発に関するコーディネート及び調整 小売業務の人事に関する日常的なリクエストや問題に対応し管理をする 東京本社と各店舗の人事に関する状況を常に把握し、より良くしていくための組織開発...

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• 経験に基づき交渉可
• 掲載 23日 前

【COMPANY OVERVIEW】 A global biotechnology company   【JOB RESPONSIBILITIES】 Payroll: Guarantees correct monthly payslips with understanding of local regulations and corporate policies. Recruitment: Responsible for all activities from sourcing, assessing and recruiting the experienced candidates, i...

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• Negotiatable
• 掲載 23日 前

【COMPANY OVERVIEW】 The global company specializing in selling female accessories through wholesale   ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Manage monthly payroll, annual bonus, year-end tax adjustment, and social insurance-related processes Manage attendance including assessing annual leaves and overtime alon...

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• Negotiatable
• 掲載 24日 前

【会社概要】 フランスのスポーツメーカー   【仕事内容】 カスタマーサポート業務 メール・電話対応（たまに英語あり） 注文の出荷に伴う受注処理 チャットツールでの倉庫との連携、倉庫での検品業務 ヘルプページの更新や改善業務 FAQサイトの作成改善 業務改善を目的とした他チームへのフィードバック   【応募条件】 カスタマーサポート業務の2年以上の実務経験がある方 Eコマース業界における2年以上のカスタマーサポートの実務経験 スポーツへの関心、スポーツ経験を持つ方（経験レベル等は不問） 日本語（母国語レベル） 英語を話せればプラス

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• 1000~1400万円
• 掲載 約1ヶ月 前

【COMPANY OVERVIEW】 A well known European brand popular globally and in Japan. ​ 【JOB RESPONSIBILITIES】 Collaborate with CoEs and the wider APAC HR team to design and deliver the implementation of both HR and business programs and initiatives in areas such as Talent Acquisition, Reward, Talent Man...

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• Negotiatable
• 掲載 約1ヶ月 前

【COMPANY OVERVIEW】 A part of a global accounting firm   【JOB RESPONSIBILITIES】 Formulate a development plan for successor candidates for the Group common executive layer, implement program proposals Planning/introduction/delivery of leadership training for senior executives (DE&I) Business incide...

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• Negotiable
• 掲載 約1ヶ月 前

【COMPANY OVERVIEW】 Global telecommunications company   【JOB RESPONSIBILITIES】 Contributing to the execution of the HR strategy Ensuring that local minimum requirements are taken into account on projects Ensuring that the global HR strategy can be implemented in a practical way The Japan HR Team m...

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• Negotiatable
• 掲載 約1ヶ月 前

【COMPANY OVERVIEW】 A global institutional investment firm   【JOB RESPONSIBILITIES】 Execute on Corporate Access functions; Maintain critical reporting systems Work with compliance on vetting of industry expert meetings and any non C-level management events Complete ad hoc requests for Broker Relat...

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• Negotiatable
• 掲載 約1ヶ月 前

【COMPANY OVERVIEW】 An international accounting firm   【JOB RESPONSIBILITIES】 Schedule adjustment (participant adjustment, sending of meeting notices), business trip arrangement support, dinner setting, etc. Expense application In-house business support (support and confirmation of various adminis...