All Permanent jobs near Tokyo in the Human Resources and Office Professionals sector

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​ Position Overview Join a team where your administrative support makes a meaningful impact on both internal operations and client experiences. This position calls for a highly organized and service-oriented administrative professional to support internal staff and external clients in the Japan r...

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  戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバル企業にてL＆Dチームのメンバーとしてご活躍していただきます。   【業務内容】 コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営 デベロップメントニーズや機会の特定 プログラムのデザイン 運営計画の立案と実行‐コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、入社手続き、新卒研修、海外派遣など Learningモチベーションの向上、学習効果促進に向けた企画立案。計画、運営、デジタルツールを活用したウェブサイトや学習ツールの開発 Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティング...

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Position Overview We are seeking a legal and compliance professional to support our Japan office. This role involves two primary responsibilities: providing legal advice and contract review, and implementing compliance programs that adhere to both local legal requirements and global policies. You...

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  HRBP Manager / Senior Associate（部門担当戦略人事）【HC】   【HRBP チームについて】 各サービスラインのビジネスパートナーとして、ビジネス戦略達成および課題解 決のための人事戦略の策定、実行支援をするチームです。 人事制度の企画立案・運用支援、エンゲージメント向上のための組織開発、タレントマネジ メントなど、人事領域全般を担います。 担当部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Center of Excellence や Operation、Learning チーム等）との連携を持ち、PwC グローバルネットワ ークか...

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ラグジュアリーブランドで挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。   MISSION OF THE JOB : 事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供する担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献する社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートする   ROLE & RESPONS...

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【ポジション概要】 本ポジションは、大手グローバル企業グループのコーポレート機能に属する人事部門内におけるグローバルモビリティ（海外人事異動）チームのメンバー職です。世界各国に数十万人規模の従業員を擁する同グループでは、国際間の人材の移動（出向・転籍・短期異動など）が非常に活発であり、このチームはその運営の中核を担っています。 主な業務としては、日本から海外への出向者対応、ならびに海外から日本への受け入れ対応を行います。各国の人事担当者と日常的に連携を取りながら、国をまたいだアサインメントを円滑に進めるための調整・サポートを担当します。 このチームは、単なる事務手続きにとどまらず、グロー...

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  人事労務担当（Employee Relations）【HR】   【担当業務】 各サービスラインの Employee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネス パートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム （Operation, OGC （務務部）、部部護士等））の労務案件に関するアドバイス、実行支援を するチームです。 労務低減に向けての企画立案、運用支援を実施します。 担当部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Center of Excellence や Operation、Learning チーム）...

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About the Role We are seeking a highly motivated and experienced Total Rewards Manager to join our Japan HR leadership team. This role is ideal for someone with a solid background in compensation and benefits, who thrives in global environments, and is passionate about developing locally relevant...

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About the job About this Position The HRG is responsible for providing all-round HR support to respective HRBP. Including but not limited to annual cycle HR topics, lifecycle management, regular or ad-hoc reporting, supporting business program, organizing or anticipating HR projects. Other agile ...

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Employment Type: Full-time Language Requirement: Japanese (Fluent), English (Business level – limited use) Travel: Domestic and limited international travel may be required for overseas recruitment coordination Role Overview This role involves leading one of three sub-teams within the new graduat...

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【COMPANY OVERVIEW】 A fast-growing fintech company based in Hong Kong, providing smart financial and business solutions for merchants across Asia.  Employment Type: Full-time (3-month probationary period; no changes to compensation or benefits during this time) Salary Range: ¥7,000,000 – ¥10,000,0...

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• 11,500,000~

【Job Summary】 This role functions as the central point of coordination for training initiatives across a corporate group. The position involves leading the planning and execution of group-wide training programs aligned with the organization's strategic objectives. It requires collaboration with m...

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• 5,000,000~

  仕事内容 【採用業務全般】 採用担当として採用目標達成に向け、採用戦略および採用企画に基づく実務業務を遂行して いただきます。   ＜新卒採用＞ ・母集団獲得のための大学訪問や各種イベントの参加 ・自社イベントの設計／運用 ・面接調整および面接官業務 ・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 ＜中途採用＞ ・募集職種の求人票作成／該当部門へのニーズ確認 ・エージェントや各種採用媒体への求人公開業務 ・各種選考の実施／調整 ・クロージング、候補者管理、その他実務者レベルの業務 その他、採用に付随する業務を実施する場合もあります。 採用ニーズ、業務状況なども見ながら、新卒およ...

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【COMPANY OVERVIEW】  Globally recognized Italian luxury brand known for its high-end fashion, craftsmanship, and ethical business philosophy.     【JOB RESPONSIBILITIES】 Oversee general human resources functions for all employees across corporate and retail locations. Maintain strong collaboration ...

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Company over view A leading provider of nutritionally advanced pet food in Japan. About the Role We are seeking a motivated and dedicated Business Human Resources Associate to join a dynamic HR team. This role offers a unique opportunity to contribute to a forward-thinking organization committed ...

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About the job As the Talent Acquisition (TA) Manager, you will identify and recruit high-performing talents, support their onboarding and growth within the organization, and ensure a premium candidate experience throughout the hiring process. Collaborating with the HR Director and HR Business Par...

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 The Company retails perfume, cosmetics, skin, body, and hair care products, and other related beauty aids. ​ Job Description Planning and Strategy Develop recruitment strategies tailored to each position. Conduct intake meetings to align on job descriptions. Choose and manage appropriate recruit...

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【COMPANY OVERVIEW】  法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど   外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。   【部署説明】 不動産投資に精通した専門家集団が、各国に根ざした専門知識とグローバルネットワークを駆使し、国内における総合アドバイザリーサービスのプラットフォームを通じて、投資用不動産の売買仲介、デット、ストラクチャードファイナンス及び投資銀行方式のファイナンスソリューショ...

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【職務内容】 主に国内外の機関投資家向けに発行するリサーチレポート（個別銘柄、セクター分析、マクロ経済、ストラテジーなど）の英日・日英翻訳および編集を担当していただきます。 【応募資格】 ■必須要件 英語力：ネイティブレベル ※英語が母語の方は、日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語力が必要です。 証券会社または金融機関での業務経験があり、リサーチ業務に対する基本的な理解がある方 ■歓迎要件 リサーチレポートの翻訳・編集実務経験がある方 翻訳・編集だけでなく、企画・進行管理・チームマネジメント等の経験やスキルをお持ちの方 リサーチ関連の幅広い業務にも前向きに取り組める方 【試用期間...

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Company Overview We are a Tokyo-based holding company focused on inclusive financial services, operating in countries such as India, Cambodia, Myanmar, Sri Lanka, and Tajikistan. Our mission is to create a future where everyone has the opportunity to shape their own lives. By partnering with top-...